Comité de Ética
Con base en lo establecido en el Art. 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas del Estado y Municipios de Baja California Sur, el Código de Ética de la Administración Publica Estatal, y los Lineamientos Generales para la Integración y Funcionamiento de los Comités de Ética Institucionales, así como la elaboración de sus Códigos de Conducta, estos Comités cuentan con la responsabilidad de recibir, atender y dar seguimiento a las denuncias que se reciban en el ente, por presuntos incumplimientos a la normatividad en materia de ética, integridad y prevención de conflictos de intereses.
Motivo por el cual esta administración Portuaria Integral de B.C.S., S.A. de C.V., se dio a la tarea de elaborar y dar a conocer este procedimiento para presentar, atender y dar seguimiento a denuncias por incumplimientos al Código de Ética de la Administración Publica Estatal y al Código de Conducta de la APIBCS.
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¿Que es el Comité de Ética?
Es un órgano democráticamente integrado en la Administración Portuaria Integral de Baja California Sur, por compañeras y compañeros de los diferentes niveles, los cuales tienen a su cargo la implementación de acciones para generar y fortalecer una cultura de integridad gubernamental.
¿Cuales son las funciones del Comité de Ética?
El comité de ética esta encargado de implementar acciones de capacitación, sensibilización y difusión de la cultura de la integridad en el ejercicio de la función pública, así como de la atención de denuncias por presuntas vulneraciones al Código de Ética de los servidores públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Baja California Sur y al Código de Conducta de la Administración Portuaria Integral de Baja California Sur, por lo que tiene a su cargo:
- Atender las denuncias de incumplimiento al Código de Ética y al Código de Conducta.
- Implementar acciones que propicien un ambiente de respeto, colaboración y cordialidad en la dependencia.
- Llevar a cabo capacitación en materia de ética pública y conflictos de interés.
- Emite opiniones respecto del comportamiento íntegro de los servidores públicos de su dependencia.
- Prevenir posibles actos de corrupción.
- Emite y actualizar el Código de Conducta, asi como vigilar que se cumpla.
- Fomentar los valores y principios de integridad en el ejercicio del servicio público.
- Da vista al Órgano Interno de Control o Unidad de Responsabilidades, por probables faltas administrativas.